Danışmanlar Köşesi

Ramsey Ortaokulundaki danışmanlar savunuculuk, liderlik ve işbirliği yoluyla proaktif ve önleyici değişim sağlamaya çalışır. Ramsey'in rehberlik programı, bir rehberlik müfredatı sunmak ve her öğrencinin akademik başarı, kariyer planlaması ve sosyal gelişim için gerekli becerileri öğrenebilmesi amacıyla gelişimsel ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla verileri sistematik olarak yorumlar ve kullanır.

Danışmanlarımızla İletişime Geçin

Dara CookJennifer MoellerPatrick Neel

Ek kaynaklar

JCPS Uyuşturucusuz Okullar

https://www.jefferson.kyschools.us/student-support/drug-free


Ebeveyn Kaynakları

http://www.okulailesi.com


İntiharın Önlenmesi

http://kentuckysuicideprevention.org/educational-materials/


Eğitim Bilgileri, Bülten

http://www.greatschools.org/


Preteens ve Erken Ergenler Kederle Nasıl Başa Çıkıyor?

http://childparenting.about.com/cs/emotionalhealth/a/childgrief.htm


Organizasyon

http://www2.scholastic.com/browse/article.jsp?id=10241


Zaman yönetimi

http://pbsids.org/itsmylife/school/time/

Bilgi

Çocuğumun danışmanıyla konuşmanın en iyi yolu nedir?

Ebeveynler, çocuklarının danışmanıyla görüşmek için telefon, e-posta, faks veya mektup yoluyla randevu almalıdır.


Çocuğumun danışmanıyla konuşmasının en iyi yolu nedir?

Öğretmenin izniyle öğrencilerin ofise giderek ofisteki büro personeli ile randevu almaları gerekmektedir. Acil bir durum olması durumunda öğrenciler derhal okul personeliyle iletişime geçmeli ve danışmana ihtiyaçları olduğunu onlara bildirmelidir.


Çocuğumun danışmanı aracılığıyla hangi spesifik hizmetler sunuluyor?

    Sınıf RehberliğiBireysel DanışmanlıkGrup DanışmanlığıEbeveynler, Öğretmenler ve Yöneticilerle DanışmaTest Sonucu YorumlamaKarakter EğitimiGeçiş HizmetleriÇatışma ÇözümüDış Kurumlara Yönlendirmeİleri Program TestiFakülte EğitimleriEbeveyn AtölyeleriÜniversite/Kariyer DanışmanlığıEbeveyn GeceleriDanışman BülteniKurs Planlama ve ÇizelgelemeBireysel Öğrenme Planı (ILP)Ebeveyn/Öğrenci /Öğretmen İrtibatAkademik DanışmanlıkTest Bilgileri ve Yorumlama

Share by: